• 以知識產權銀行為抓手 賦能公司高質量發展

    2023-04-11


    以知識產權銀行為抓手   賦能公司高質量發展



    ——2022年度知識產權銀行工作總結暨表彰大會圓滿舉行

        2023年1月13日下午,精華制藥集團南通有限公司、南通森萱藥業有限公司知識產權銀行2022年度工作總結暨表彰大會圓滿舉行。精華集團常務副總經理、江蘇森萱董事長吳玉祥,江蘇森萱總經理袁擁軍,以及各經營層領導和各部門、車間的一百多名代表參加了此次會議。

        本次會議由總經理袁擁軍主持。會議伊始,總經理助理宋小軍介紹了公司知識產權銀行的發展歷程,其目的和宗旨在于充分調動企業廣大職工的積極性,鼓勵他們持續開展各類科技創新活動,激發他們的自主創新熱情,確保企業保持長久生命力和良好發展態勢。

        接下來,宋小軍同志對2022年知識產權銀行工作的完成情況進行了總結,圍繞合理化建議,職稱申報,分析方法開發,工藝技改、設備改造,項目申報、專利文章五大方面進行了深刻系統的分析總結,充分肯定了一年來知識產權銀行工作取得的成績,對各部門知識產權創作的努力與貢獻給予充分肯定和鼓勵。




        我們不但對今年知識產權貢獻給予積分,還對去年獲得積分的人員給予10%的利息積分。讓員工能長久享受到知識產權銀行帶來的紅利,以表示對他們既往工作的肯定和認可。今年獲得積分最多的部門達二十余萬積分;個人獲得積分最高的員工達到近四萬積分。


        今年各部門、車間共申報工藝技改、分析方法開發、項目申報等各類別知識產權項目175個,經評審,共有120個項目獲得知識產權積分超百萬分。完成產品技術改造項目17個,設備及自動化改造項目18個,其中直接降低消耗、減少成本的項目7個,合計降低成本600余萬元;申報省部級、市級項目18個,獲得各級政府資金支持近百萬元;完成分析方法開發43項,發明專利授權8項,實用新型專利授權11項,軟科技成果方面取得了不菲的收獲。

        今年共收到來自15個部門的合理化建議117條,獲得知識產權積分30900分,較去年增加70條。經篩選,共有48條合理化建議擬采納,涵蓋安全生產、設備設施改造、產品工藝技改、經營管理等方面,并轉發交辦相關部門進一步辦理,目前已收到大部分反饋結果,成效初顯。今年的合理化建議無論從數量還是質量上都有了質的提升。

        目前公司共有139人通過各類職稱評審,其中高級職稱6人,中級職稱36人,注冊安全工程師8人,執業藥師5人,證書類別涵蓋各個方面。今年新增35人通過各類職稱評審和認定,其中中級職稱13人,初級職稱22人。今年職稱申報獲得知識產權積分58900分,較去年增加12000分,員工的綜合素質和專業水平穩步提升。


         

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    公司對知識產權銀行積分先進個人和先進集團進行了表彰。



    獲獎員工發表感言





        這些優秀的員工,始終與公司風雨同舟,他們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻,是每一位員工學習的榜樣和楷模。頒獎的目的在于鼓勵創新,激發干勁,以精誠之心對待工作,不斷與公司共同進步共同成長。

        習近平總書記指出,創新是引領發展的第一動力,保護知識產權就是保護創新。精華制藥經過長期的研究與創新,探索出一條具有自我特色的創新及知識產權激勵道路。知識產權銀行的設立,有利于集思廣益,發揮主觀能動性,營造全員創新氛圍,充分調動員工生產積極性。未來,公司將持續鼓勵員工積極參與技術創新,借助產學研平臺,在工作中勤思考、善總結,打破局限性,進行產品創新、技術創新;完善知識產權銀行制度體系,以創新賦能發展新動力,推動科技創新成果轉化為現實生產力,不斷提升企業核心競爭力。



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