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      創(chuàng )新突破,龘贏(yíng)未來(lái)

      2024-02-04

      創(chuàng )新突破,龘贏(yíng)未來(lái)

      ——2023年度知識產(chǎn)權銀行工作總結大會(huì )圓滿(mǎn)舉行

          云霞開(kāi)錦繡,萬(wàn)物啟芳華。為表彰先進(jìn),鼓舞干勁,喜迎新春,2024年2月4日下午,江蘇森萱醫藥股份有限公司召開(kāi)2023年度知識產(chǎn)權銀行工作總結大會(huì )。精華集團常務(wù)副總經(jīng)理、江蘇森萱董事長(cháng)吳玉祥,江蘇森萱副董事長(cháng)、總經(jīng)理袁擁軍,以及各經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導和各部門(mén)、車(chē)間的近百名代表出席本次會(huì )議,會(huì )議由袁擁軍同志主持。

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          公司自2021年成立知識產(chǎn)權銀行以來(lái),通過(guò)對標學(xué)習,經(jīng)歷了從“認識了解—落實(shí)執行—全面開(kāi)展”的過(guò)程,該機制已順利推行三年,取得的成績(jì)可圈可點(diǎn)。知識產(chǎn)權銀行分為合理化建議、職稱(chēng)申報、項目申報、軟科技成果、分析方法開(kāi)發(fā)、降本增效六大類(lèi),其中降本增效類(lèi)是今年的新亮點(diǎn),生產(chǎn)車(chē)間通過(guò)各項工藝優(yōu)化及提升從而實(shí)現降低成本,提升企業(yè)效益。

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          會(huì )上,總經(jīng)理助理宋小軍對2023年知識產(chǎn)權銀行工作進(jìn)行了深度總結。今年公司獲得積分的人數和積分數額均呈上升趨勢,共有398人獲得積分1428000分,較去年增長(cháng)近百人。各部門(mén)、車(chē)間共提交252個(gè)創(chuàng )新提案,其中有222個(gè)獲得審批,共有316人獲得知識產(chǎn)權積分1193300分,較去年增長(cháng)約320000分。經(jīng)后期綜合評審,涉及知識產(chǎn)權類(lèi)項目30項(105個(gè))、降本增效類(lèi)項目24項(117個(gè)),其中降本增效類(lèi)的8項主要生產(chǎn)工藝優(yōu)化及提升項目合計節約成本近400萬(wàn)元。完成分析方法開(kāi)發(fā)56項,發(fā)明專(zhuān)利授權7項,實(shí)用新型專(zhuān)利授權11項,軟著(zhù)3篇,各類(lèi)期刊發(fā)表文章6篇,軟科技成果方面取得了不菲的收獲和成就。

          今年收到來(lái)自19個(gè)部門(mén)的合理化建議298條,獲得知識產(chǎn)權積分41200分,較去年增長(cháng)10000分。其中,118條合理化建議從公司的安全生產(chǎn)、設備設施改造、產(chǎn)品工藝技改、經(jīng)營(yíng)管理等方面提出的建議具備一定可行性,經(jīng)銀行會(huì )議討論擬交辦相關(guān)部門(mén)擬采用、推廣、實(shí)施。所以今年公司提出的合理化建議無(wú)論從數量還是質(zhì)量上都有了質(zhì)的提升。

          迄今為止,公司共有158人通過(guò)各類(lèi)職稱(chēng)評審,獲得各類(lèi)職稱(chēng)資格證書(shū),占職工總人數的30.15%。證書(shū)類(lèi)別涵蓋了高級、中級、初級職稱(chēng)證書(shū),注冊安全工程師、執業(yè)藥師、消防證書(shū)、污水處理證書(shū)等各個(gè)方面。今年新增21人通過(guò)各類(lèi)職稱(chēng)評審和認定,其中初級職稱(chēng)10人,中級職稱(chēng)11人。職稱(chēng)申報累計獲得積分77900分,同比增長(cháng)19000分。

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          精華集團常務(wù)副總經(jīng)理、江蘇森萱董事長(cháng)吳玉祥在講話(huà)中說(shuō),一直以來(lái),公司都將創(chuàng )新擺在非常關(guān)鍵的位置,持續推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新,不斷向創(chuàng )新要效益。知識產(chǎn)權銀行制度充分調動(dòng)廣大員工的積極性,鼓勵開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng),激發(fā)員工自主創(chuàng )新熱情,確保企業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。

          董事長(cháng)指出,未來(lái)公司將堅定不移地推動(dòng)創(chuàng )新轉型道路,以知識產(chǎn)權銀行為抓手打造長(cháng)效創(chuàng )新機制,貫徹集團公司雙輪驅動(dòng)發(fā)展戰略,緊緊圍繞“做精原料藥、做專(zhuān)中間體、做大新材料、布局仿制藥和創(chuàng )新藥”的中長(cháng)期戰略;進(jìn)一步擴大知識產(chǎn)權銀行工作的規模,拓寬覆蓋面,不斷投入資金引入先進(jìn)設備,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現代科技技術(shù)等優(yōu)勢,不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度和老產(chǎn)品的技術(shù)更新,將其打造成為公司創(chuàng )新工作的亮點(diǎn)和名片,以實(shí)現公司的永續經(jīng)營(yíng)和品牌發(fā)展。

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          公司對知識產(chǎn)權銀行項目獎、成本節約獎、學(xué)習達人獎進(jìn)行表彰獎勵。




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          先進(jìn)個(gè)人保泰松車(chē)間主任高麗燕、生產(chǎn)制造處副經(jīng)理丁勇分別發(fā)言。

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          奮斗是時(shí)代不變的主題,創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。希望廣大創(chuàng )新工作者牢牢把握守正創(chuàng )新的時(shí)代要求,按照公司對創(chuàng )新工作的部署和要求,牢固樹(shù)立變革和創(chuàng )新理念,大力發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、勇于開(kāi)拓的創(chuàng )新精神,堅定信心、實(shí)干擔當、接續奮斗,不斷在各自崗位上取得新的突破,確保公司2024年經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。



      供稿:茅媛媛

      編輯:王嵩

      核:宋小軍



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